Карьера

Наши ценности

Мы стремимся к тому, чтобы в нашей компании работали лучшие из лучших
Мы хотим видеть активных  и целеустремленных людей, которые понимают, что их ценность зависит от уровня их квалификации. А уровень квалификации, в первую очередь, зависит от желания и способности человека развивать себя.

Мы больше всего ценим в наших сотрудниках:
Отзывчивость, ответственность, обучаемость, инициативность, искренность, внимание к деталям.

Основные требования, предъявляемые к кандидатам:

• Высокая внутренняя культура и самодисциплина
• Стремление делиться накопленным опытом и знаниями
• Готовность оказать поддержку и прийти на помощь
• Честность и порядочность
• Ответственность и обязательность
• Умение выделять приоритеты, ставить задачи и определять верный подход к их решению

Система повышения квалификации:

В нашей компании действует система повышения квалификации сотрудников, в соответствии с которой:

• Сотрудники принимают активное участие в семинарах, тренингах, корпоративном обучении, профессиональной переподготовке.
• Регулярно проводится аттестация сотрудников, по результатам которой, они подтверждают свою квалификацию. Тем сотрудникам, которые не смогли продемонстрировать требуемый уровень профессиональных знаний и навыков, предлагается или пройти испытательный срок, или компания оказывает содействие в трудоустройстве данного сотрудника